公司組織召開迎國慶系列活動動員會議及中高層干部主題交流演講活動

為慶祝中華人民共和國70華誕，謳歌祖國輝煌成就，有效激發干部員工愛國情懷、愛企情懷，增強干部員工的工作自信、文化自信和學習自信，提升全員熱愛祖國、忠誠企業、盡責守職、勵志奮斗的綜合文化素養，展示文明企業良好形象，推進公司企業文化建設，公司組織開展“共圓中國夢，暢敘金達情”系列慶祝活動。

9月27日上午，在辦公樓A座五層多功能培訓中心召開了迎國慶系列活動動員會議及中高層干部主題交流演講活動。此次會議由公司常務副總經理張鈞主持，黨總支書記馬弢出席，公司高管、中層正職及主持工作副職干部35人參加交流演講，各車間班長（不當班）及各職能部門工作人員30余人列席。

首先，馬弢書記作開展國慶系列活動動員講話。回顧共和國發展歷程，暢敘金達改革發展情懷，闡明公司轉型升級進入新時代后干部員工的思維方式和工作方法與之同步的重要性，希望大家深刻認識系列活動的重要意義，以飽滿的激情參加活動，以改革創新、奮發有為的愛國愛企情懷為公司發展建設建功立業。接著，張總宣讀了《關于慶祝建國70周年系列活動方案》文件，并主持交流演講活動。他圍繞集團董事長提出的“公司產業轉型升級后進入新時代，干部員工思維方式和工作方法是否與之同步”（即“身體和腦袋是否同步”）主題內容對演講者進行了針對性的分析點評。最后，張總發表活動總結講話。他認為此次交流演講活動是一次轉變思想、開拓創新、與時俱進的活動，使大家既認清了形勢，找到了差距，增強了工作責任感和使命感；又明確了目標，增強了工作自信和文化自信，并針對今后工作的開展提出四點要求：第一，強化學習意識，提升分析問題、解決問題的能力；第二，抓好活動精神落實，做細、做實、做精每項工作；第三，強化創新意識，轉變思想觀念，改進工作作風，提升管理、技術創新能力；第四，抓好活動宣傳貫徹，認真領悟活動精神，對優秀演講稿進行認真學習，交流互鑒，并運用到實踐中去。宣傳科要加大宣傳力度，將集團董事長提出的本次活動意義宣傳到位，通過微信平臺刊登優秀稿件，以榜樣凝聚思想共識，引領工作方向。

公司希望各車間部門深刻領悟本次活動精神，提高思想認識，創新工作理念，轉變思維方式，改進工作方法，提高綜合素質，以集團董事長提出的新工作方法理念為指導，以高效、務實、科學、創新的工作作風高質量、高效率推進各項工作，為建設環境優美型、綠色生態型煤化工示范企業而砥礪奮進。